2020年、まだまだ不況が続いていますが、人材の確保は出来ておりますでしょうか。 社会の先行きも不透明で売上も不安定な中、人件費が高い優秀な人材を社員として採用することは難しいと思われます。 一方で、不況下でも会社として…
日立が「ジョブ型」雇用へ転換。ジョブ型雇用のメリット・デメリットは
2020/06/05
人材採用・組織づくり
日立が、欧米で一般的な雇用形態「ジョブ型雇用」を導入すると報道がありました。新型コロナウイルスの影響による在宅勤務が雇用形態を転換する後押しになったようです。 ニュースの紹介と解説の動画はこちら。 在宅が後押し 日立「ジ…
コロナを乗り切るための企業変革と組織内の抵抗
2020/04/27
人材採用・組織づくり
業務内容の変更、テレワークの導入、評価制度の見直し等、コロナ危機への対応のために経営者や人事担当者は、忙しい日々が続いています。 新しい収益源を作り出すため、新規事業に挑戦する会社もあります。 組織体制を抜本的に作り変え…
