外国人募集のための求人広告を掲載しよう

外国人専門・求人広告 A global harmony 圧倒的な応募数 ! 今だからこそ ! 理想的な人材の獲得チャンス !
日本語ビジネスレベルの外国人や 永住者等の就労に制限が無い外国人、多数登録 !
外国人の求人広告
A global harmony は成果が出せる

外国人専門の求人広告です!!

沢山の応募を獲得

応募を獲得

A global harmony は、多くのアクティブな外国人が登録している求人広告媒体です。求人広告を掲載することで多数の応募獲得が見込めます。求人広告媒体は、日本語、英語、中国語、ミャンマー語で運営しています。

超優秀人材も獲得可能

優秀な人材を獲得

単純作業や販売、飲食等のアルバイト求人はもちろんですが、トリリンガル人材や専門職、幹部候補人材の求人にも対応。求人広告と併用して人材紹介、人材派遣をご利用いただくことも可能です。

採用までとことん支援

クライアント企業様の採用目標を共有させていただき、達成までしっかりサポート。応募、面接、採用決定、定着までスムーズに進められるようテクノロジーと直接対話の両面から最大限の支援を行っています。

外国人の求人広告媒体 A global harmony

  • 外国人を専門とした求人サイト。
  • 日本語、英語、中国語、ミャンマー語で表示。
  • アルバイト、派遣社員、正社員の募集が可能。
  • 国内在住の外国人が9割以上。
登録ユーザー数
25744
日常会話レベルの日本語を話すユーザーが半数以上です。
※ ユーザー登録数はリアルタイムで表示しています。
A global harmony APP
桁違いの応募数 !! 以下は求人広告の掲載事例です。 (掲載期間2ヶ月間)

アルバイト求人 日本語:挨拶レベル 清掃(ビル)

応募数
201

アルバイト 求人 日本語:挨拶レベル 清掃(ホテル)

応募数
130

アルバイト・社員 求人 日本語:ビジネスレベル 販売(空港)

応募数
62

アルバイト 求人 日本語:ビジネスレベル 販売(店舗)

応募数
154

アルバイト求人 日本語:日常会話レベル コンビニ

応募数
173

アルバイト・社員 求人 日本語:日常会話レベル 警備

応募数
138

アルバイト求人 日本語:日常会話レベル 軽作業

応募数
156

アルバイト・社員 求人 日本語:日常会話レベル 飲食

応募数
136
掲載実績、多数ございます。 様々な分野の人材獲得に貢献しています。
登録ユーザーデータ ※ 2020年4月1日時点

日本語レベル

外国人の日本語レベル

国籍

外国人の国籍

希望の勤務形態

外国人の勤務形態

在留資格(ビザ)

外国人の在留資格

男女比率ほぼ1:1、約6割が20代! 元気な若手多数! 20代:58.8% / 30代:33.2%(2020.4.1時点)

A global harmony 登録ユーザーの特徴 仕事を頑張るために、国境を越えてきた外国人。 モチベーションは高いです !

真面目で一生懸命

外国人の特性

母国にいる家族への仕送り、自分自身の夢の実現のために日本で仕事を頑張りたい外国人が多数。日本人が敬遠する仕事、あまり人気がない仕事にも、ひたむきに一生懸命頑張って取り組む外国人がとても多いです。

祝日、深夜も人気

祝日、深夜も人気

日本人があまり働きたくない土日祝や深夜の時間も喜んで働く外国人が多いです。また、年末年始、お盆等は外国人にはあまり関係がありません。仕事に貪欲な外国人が多いので、深夜や早朝も比較的集まりやすいです。

外国人対応で活躍

外国人の求人

各国の母国語に加え、英語を話せる外国人が多いので、販売や観光に関する仕事では大活躍。製造業や商社では、グローバル対応の担当としても活躍してくれます。海外の情報を収集する際も、存在感を発揮します。

元気な若手が多数

若手スタッフ

A global harmonyに登録している外国人の多くは20代。外国人採用をスタートすることで、組織に元気を吹き込んでくれる若い意欲的なメンバーが沢山集まります。外国人の発想と若いエネルギーでさらに組織を活性化!

ユーザー紹介 実際に登録しているユーザーに 自己紹介動画を撮っていただきました。

中国出身

上智大学出身。アメリカの大学でも勉強を重ねました。日本の文化が好き!

ミャンマー出身

母国では銀行員。コンピュータ関連の大学を卒業後、来日して日本語学校へ!

中国出身

長所は笑顔!人と接する業務を通して、沢山の人を笑顔にしたいです。

ミャンマー出身

人と話すことが大好き!接客の仕事で一流になることを目指しています。

ミャンマー出身

車を運転する業務や建築関連の仕事を希望。とても礼儀正しいです!

求人に応募が集まる仕組み 沢山の外国人が集まる理由があります。

1. 学校連携150以上
学校連携

150校以上の日本語学校に求人票が送付されます。

1校ずつ学校に訪問する場合、相当なコスト(人件費)がかかります。 A global harmony に求人情報を掲載すると、そのコストは不要です。

2. オファー・スカウトもOK
スカウト

求職者プロフィール、見放題!

日本語レベルや在留資格(ビザ)の種類を指定しての検索も可能。 自社に合ったユーザーを見つけ出せます。 ※ 表示のユーザー情報はサンプルイメージです。

3. スタッフが直接案内
スタッフが直接求人を案内

信頼関係が既にあるスタッフから連絡!

求人広告掲載に加え、外国人メンバーが求人情報をどんどん直接案内。 外国人コミュニティの中で頼れるお兄さん・お姉さんのような存在です。

ただ沢山集まるだけじゃない !! 採用決定までサポート!!

円滑な採用活動

  • 自動返信
    応募ユーザーに、事前設定したメッセージを自動で送信します。
  • 応募時の設問追加
    タトゥーの有無、保有資格、滞在年数等、必要に応じた設問を追加できます。
  • 応募一覧の出力(CSV)
    応募者の情報を一覧で出力できます。
  • 面接日時の登録
    面接スケジュールを管理できます。
  • 面接日時の通知
    システムを介して、決定した面接日時を通知します。
  • 面接前日の直接連絡
    A global harmony のスタッフが電話やメッセージアプリを通じて、面接前日に連絡します。
  • 各種連絡のテンプレート
    結果の通知や選考通過のテンプレート(日本語、英語、中国語)を利用できます。
  • 面接会の実施
    多数の面接を1度に行う面接会をセッティングできます。A global harmonyの新橋オフィスをご利用いただくことも可能です。
  • 1次選考の代行
    事前に通過条件を共有いただき、A global harmonyが1次選考を代行します。

人事サポート

  • 外国人入社サポート
    在留資格の手続き、アルバイト時間の誓約書作成等、入社に関するサポートが可能です。
  • 外国人入社研修の代行
    日本のマナーや慣習、社会人としての基礎知識の教育研修を実施できます。
  • 定着サポート
    外国人メンバーがパフォーマンスを発揮し、長く勤務できるよう研修や交流会の実施、マニュアルの作成をサポートします。
  • 法律勉強会の実施
    外国人の雇用に関する法律の勉強会に参加いただけます。

応募数の増加

  • 学校連携
    大学、専門学校、日本語学校等、150校以上の学校へ求人票を送付できます。
  • スカウト・オファー
    条件を指定して検索し、ユーザーへ直接オファーが出せます。
  • スタッフによる直接案内
    A global harmonyのスタッフが、仕事情報を求職者に直接案内します。
  • 求人情報の翻訳
    求人内容を英語、中国語、ミャンマー語に翻訳して配信できます。翻訳は機械翻訳ではなく、弊社スタッフが行います。
  • 会社説明会の実施
    多数の候補者を集め、説明会を実施します。説明会後に面接会を実施することも可能です。A global harmonyの新橋オフィスをご利用いただくことも可能です。
  • 合同説明会(JOBFES)
    行政と協力して実施しているJOBFESに参加いただきます。
  • 応募者へのヒアリング
    A global harmonyのスタッフが、選考中の応募者に現在の状況や気持ちを確認します。
  • 競合調査
    御社の競合にあたる企業がどのような形で求人募集しているかをチェックし、ご報告します。
※ プランにより、利用できる機能が異なります。

応募が多過ぎても安心

会社説明会の実施

会社説明会

応募者に指定の場所へ来ていただき、会社説明会を実施します。説明会後、そのまますぐに面接会を実施することも可能。

新卒募集や多数のアルバイトスタッフの面接対応等にご活用いただけます。A global harmonyの新橋オフィスをご利用いただくことも可能です。

面接会の実施

面接会の実施

複数名の外国人の選考を行う面接会も実施可能です。選考のスタイルに合わせて、集団面接、個別面接が実施できます。

複数社での面接会、一社のみの面接会、いずれも実施可能。企業説明会の後、続いて実施する場合が多いです。とても効率的な選考ができます。

1次選考の代行

1次選考

日本語を含む語学力や資格・スキル等、1次選考の通過条件を共有いただき、A global harmonyのスタッフが選考を実施します。

選考実施後、速やかに通過者の連絡を行います。複数名の募集はもちろん、多数の応募者の中から若干名に候補者を絞りたい場合にご活用可能です。

外国人採用・求人イベント 行政と協力して求人イベントを開催しています。

外国人の求人イベント1
説明会に参加することで、 より多くの外国人と出会うことができます。

低コストで高い効果 ! ご要望に合った求人プランをお選びいただけます。 ※ 何名採用しても追加料金はかかりません。

1.スタンダート

掲載料金(月額)
無料
求人掲載数無制限
※ただし、人材募集部サポートなし

2.スタンダート プラス

掲載料金(月額)
¥100,000
上位表示プラン
人材募集部サポートあり‼

3.プレミアム

掲載料金(月額)
¥250,000
仕事説明会、スカウト等、特典盛り沢山!!
求人掲載数:10
1求人あたり 25,000円!!

4.総務人事部プラン

年間費用(年間契約)
¥2,000,000
御社の外国人採用担当としてプラン作成。
求人掲載数:10
1ヶ月あたり 166,600円〜!!

現在特別キャンペーン実施中! お気軽に お問い合わせください!

※ 表記の金額は税抜です。

掲載までの流れ

1.お問い合わせ

お問い合わせフォームより、お申し込みをお願いします。ご契約に関するご案内をさせていただきます。

2.アカウント発行

ご契約後、ご指定のメールアドレスに管理ページにアクセスするためのアカウント(ID/PASS)が届きます。ご確認をお願いいたします。

3.情報入力

会社情報、求人情報のご登録をお願いいたします。登録完了後、掲載申請を行います。(代行、可能です!)

掲載スタート

弊社スタッフが登録内容を確認し、掲載スタートとなります。

応募のご対応、よろしくお願いいたします

徹底サポートいたしますので、 ご安心ください!

外国人雇用のポイント 募集のコツ、活躍してくれる方法、法律の注意点をチェック

募集の条件

まず重要な部分は、給与、日本語レベル、勤務地です。弊社のスタッフは、この3点で大体の応募数を予測できます。留学生のアルバイトは働ける時間が限られていますので、より給与を重視します。日本語レベルは「N1」「N2」といった資格にこだわり過ぎず、実際の会話能力を確認する方が採用の幅を広げられます。勤務地については交通費の支給条件で、大きく変わります。

その他、まかないの有無や社員割引等でも、応募数は変化します。正社員の場合は、ビザ取得をサポートすることで応募数が大きく変わります。

能力を発揮

日本人が好まない仕事を喜んでしてくれるからといって、外国人スタッフへの配慮を一切しない組織は大きな損をしています。外国人の文化を尊重したり、一人の人間の人生と真剣に向き合い、キャリアや生活の配慮を加えることで、外国人のパフォーマンスは大きく変化します。

交流会の開催や宗教への対応など、ちょっとした気遣いや親切は、生まれ育った場所から遠く離れて暮らしている外国人にとって大きな励みになります。義理堅く、受けた恩を何倍にもして返したい外国人はとても多いです。雇用形態に関わらず、少しの配慮が大きなパフォーマンス発揮に繋がります。

法律には注意

留学生のアルバイトは1週間に28時間(長期休暇時は40時間)等、外国人を雇用するにあたってはいくつかの注意点があります。日本人とは異なる制限があるため、「難しそう」と外国人雇用を敬遠してしまう企業様もいらっしゃいますが、1度理解してしまえば、それほど難しいルールはありません。

A global harmonyでは、外国人雇用が初めての場合でも安心してスタートできるよう、採用時のチェックリストや誓約書等を完備しています。ぜひご活用ください。

外国人採用を成功させる ! そのために、A global harmonyはここまでやります!
1. 競合チェック
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1日で最大16,000件の他社求人一覧を作成可能。

御社と同エリアで募集している他社の求人情報(給与、仕事内容等)を確認可能。 独自開発したITツールで御社の採用計画立案をサポートします。

2. 研修実施・マニュアル作成
研修・マニュアル

外国人向けの研修やマニュアルでより働きやすく!

ビジネスマナーや心構えをレクチャーする研修の実施、 外国人向けのマニュアル作成もお任せください。

3. 採用目標の共有
目標の共有

私たちのゴールは「掲載」ではなく「お客様の採用目標の達成」です。

A global harmonyでは、お客様の窓口になる営業チームと、 求職者チームが一丸となって、企業様の採用目標達成に取り組んでいます。

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