物流業界は、EC市場の拡大により年々成長しています。その一方で、慢性的な人手不足に直面しています。特に物流センターや倉庫での仕分け作業や梱包、ピッキングといった業務は、繁忙期になると労働力がさらに不足し、企業は効率的な人…
物流2024年問題ドライバーの人員不足を外国人採用で補う方法
2024/11/06
外国人採用
物流の2024年問題によって、「外国人ドライバーを採用したい」という相談が増えてきました。ECの増加によって、物流量は増える一方ですが、それを支える人材は慢性的に不足しています。 そこで今回は、物流2024…
外国人社員に特化した福利厚生とは？3社の事例をご紹介します
2024/09/18
人材採用・組織づくり,外国人採用,外国人採用ラボ
近年、グローバル化の進展に伴い、日本国内でも外国人社員の採用が急増しています。このような状況下で、企業が外国人社員の定着やパフォーマンス向上を図る目的で、外国人社員に特化した福利厚生を導入しているケースがあります。 &n…
外国人採用ミスマッチの原因“キャリアプラン”の明確化と面接での伝え方
2024/08/21
お知らせ,人材採用・組織づくり,外国人採用,外国人採用ラボ
近年、多くの企業が新たな労働力として外国人労働者を迎え入れています。多様な人材の力を引き出し、企業の成長を加速させることができれば、素晴らしい成果が期待できます。 しかし、一部の企業では外国人労働者が定着せず、短期間で離…
外国人採用における地方企業の強みとは？
人材採用を行うとき、地方企業だからといって外国人採用をあきらめていませんか？ 地方企業には、都市部企業とは異なる強みがあり、うまく活かすことで外国人材の採用を促進できます。なぜなら、地方企業が当たり前と思い…
都市と地方を比較：採用しやすい外国人材と採用のポイント
近年、人材不足問題の深刻化を受け、都市部・地方部共に、外国人労働者の雇用が進んでいます。 スピード感ある採用と、雇用した人材の定着促進には、都市と地方で大きく異なる地域の特性を意識した採用活動が重要です。 …
建設業で外国人採用を今すぐ検討するべき3つの理由
建設業界では、求人への応募が低迷し、人材確保が困難な状況が続いています。 特に、働き盛りの30代、40代や、新たに建設業界でチャレンジする若者の雇用が難しく、社員の高齢化が進む一方。 この難局を打開するため…
介護サービス利用者にも喜ばれる外国人スタッフ採用後の育成
2024/05/22
お知らせ,人材採用・組織づくり,外国人採用,外国人採用ラボ
人材不足が進み現場のシフトがギリギリ。早く補充をしないと意欲のあるスタッフまで辞めてしまいかねません。そういった背景もあり、前回「介護の人手不足を外国人雇用で解消！定着採用3つの手順」でもご紹介したように、多くの介護事業…
