求人広告掲載に関するガイドライン

本ガイドラインはユーザーが快適に安心してご利用いただけることを目的に定められています。利用の際には必ずご確認をお願いいたします。

下記のいずれかに該当する場合、ご掲載を控えさせていただいております。何卒ご理解をよろしくお願いいたします。

業務内容

・風俗関連の業務を行なっている場合
・ナイトワーク(キャバクラ、ガールズバー等)、接待の業務を行なっている場合
・アダルト系の業務を行なっている場合
・その他、性風俗サービスを想起させる業務を行なっている場合
・タトゥー、刺青の施術サービスの業務を行なっている場合
・ネットワークビジネス、ねずみ講、マルチ商法まがい、またはその疑いがある業務を行なっている場合
・ラブホテルの運営を行っている場合

広告内容

・求人内容、業務内容、勤務地、労働時間および賃金が不明確な求人
・試用期間がある場合に、期間賃金等の条件を明記されていない求人
・最低賃金以下の求人
・根拠が不明確な表現を含む求人、誇張された内容表現を含む求人
・勤務開始にあたり商品・サービスの購入を必須とする求人
・トラブルが発生する可能性が高いと弊社が判断した求人
・法律、条令、政令、条約に抵触する業務内容を含む求人
・一般的な社会常識や倫理、道徳に反する恐れがある内容の求人
・求職者が応募前に直接連絡できる窓口、応募方法、それと同等の情報が記載されている場合

募集元

・法人、店舗等、募集元の実態が確認できない場合
・採用を目的としていない場合(またはそれが推測できる場合)
・求人を掲載している企業とは異なる法人・個人で雇用する求人
・業務に必要な資格や免許を所有していない場合

その他

・その他、弊社が掲載不可と判断した場合